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柠条塔矿业企业胶轮车运输工区三招本领激活党建融入力
发布时间:2020-12-11     编辑:王亮    浏览量:3476    分享到:

近日,柠条塔矿业企业胶轮车运输工区以安全生产为中心,不断强化党建基础工作,突出党支部的战斗堡垒和党员的示范带头作用,引导和带动全体职工增强责任感和使命感,实现党建工作与安全生产同频共振。

检查隐患.jpg

常念思想“紧箍咒”

在决战四季度的关键时期,该支部坚持党政工团齐抓共管,大力开展形式多样的安全宣教活动。积极组织开展形式多样、内容丰富的安全主题教育活动,每名干部职工以“每日一题”的形式,学习安全法律法规、作业规程、安全常识等内容,确保学习教育活动落到实处。通过班前班后会、政治学习等时间,开展案例警示教育、安全微影片展播等,切实引导广大干部职工时刻保持高度警醒,克服松懈麻痹和侥幸思想,自觉提高安全防范意识,进一步筑牢安全防线。

党员井下查隐患.jpg

找准安全“领头雁”

该支部持续开展“党员身边无‘三违’”“查帮教”安全竞赛等系列活动,不断深化完善“党员先锋岗”“党员示范岗”评比,发挥先进典型引领作用,时刻争做安全“领头雁”。发挥党员在安全管理中的督导检查作用,深入开展党员带头“亮身份”活动,为党员配备带有党员身份的红袖标,要求党员上岗必须亮明身份,带头以身作则。同时,充分发挥劳模、技术骨干的“明星效应”,以安全生产为重点,在党员中立标杆、树典型,激励党员严格自律,自觉履行党员义务,激发党员干部干事创业热情,形成一个党员一面旗帜的良好工作局面。

岗位练兵.jpg

搭建技能“大舞台”

做好人才工作是构建和谐矿山的一项重要内容,该支部坚持定期召开青工座谈会,对思想波动大的青工走访谈心,了解他们的思想和工作情况及生活上的困难,及时解决他们的后顾之忧,使其全身心地投入到学习工作中来。在技术人才管理和培养上,将学历高、肯钻研、敢创新的职工安排到重要岗位上,通过“导师带徒”、“一帮一”等“传帮带”活动提高技术素质,并且坚持每季度开展职工岗位技能比武活动,充分为广大青年架起岗位成才的发展平台。今年,在各类技术比武和岗位创新中涌现出来的骨干能手,成为了工区实现高质量发展的人才保障。(王亮)


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