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红柳林矿业企业运输队三举措给力“百日安全”
发布时间:2018-11-23     编辑:王刚    浏览量:8139    分享到:

连日来,红柳林矿业企业运输队紧盯“百日安全”活动目标,通过三项举措发动全员,扎实推进各项安全管理工作,为“百日安全”再续力。

事故案例震慑人,线上线下同教育。该队结合运输系统的特点,分类汇编历年运输事故案例,由包联队干负责,利用班组各种活动,开展学典型案例、持续性学企业安规禁令等专题活动。开展包联队干每周制作一个PPT,讲一类“血”的事故,每天分享一个“血”的案例。结合员工各自驾驶车型岗位性质,搜集编制了事故案例,每天在各班组班前、班后会以及周二、周五学习时间现场讲、发微信等形式进行全面无死角警示教育,并与实际工作警示相结合,切实注重警示效果,进一步增强员工的安全意识。

预防排查“达标”到位,安全潜意识形成“常抓”。该队在各班组开展事故应急训练,确保车辆在出现事故状态下能够有效及时地应对,避免重大运输事故的发生。同时,实行以每班抽查多人次运输六条禁令、双述,确保禁令抽查全覆盖100%,针对不达标员工,要求包联队干做好员工的帮扶,时刻强化全员安全作业思想,筑牢全员遵章守规的安全防线。通过每班班前安全宣誓、百日安全倒计时等营造氛围,以“百日安全”活动特点,从时间节点、活动主题、具体措施、奖罚制度等方面对员工进行反复强调,确保每一位员工真真正正认识到每年最后一百天的安全工作的重要意义。

班组管理创新“灵活”,责任分工落实“到位”。该队扎实开展班组的事故预想、应急训练、事故案例学习等活动,认真汲取历年来的各类运输事故教训,不断提高人员安全意识。采取有效的激励政策,激发员工在隐患消缺中的主观能动性和自觉性,形成全员参与、全员行动消除隐患的良好安全氛围。以精益班组建设为切入点,坚持开展队干包班活动,通过参加引导班组班前会、安全活动,深入班组开展安全教育、安全提醒。打破以往的班组台账为重点的局面,从现场安全、生产、设备、操作过程、标准化作业等方面综合验收打分,从而有力确保班组建设更好。(王刚)

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