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青春在煤海中舞动
发布时间:2010-08-13     编辑:admin    浏览量:8417    分享到:
——记陕西省国资委“青年文明号”韩家湾煤炭企业综采队团支部
 
    如果说青春是一首歌,那么用汗水和心血去弹奏的乐章,才会显得绚丽多彩。韩家湾煤炭企业综采队的青年团员们,立足矿山,为这绚丽的乐章舞出了青春的色彩,舞出了年轻的活力。该团支部坚持以科学发展观为引导,紧紧围绕中心任务,结合实际,认真开展创建“青年文明号”活动,开展了组织建设、技术革新、修旧利废、志愿服务等方面的工作,取得了显著成效,发挥了青年团员生力军和突击队的作用。
 
健全创建机制
 
    2009年5月份,该企业团委发出创建“青年文明号”号召以后,综采队团支部利用班前、后会议,政治理论学习等时间,组织青年团员认真学习创建“青年文明号”的重要意义,并通过召开动员会、悬挂宣传横幅等形式,开展了形式多样的宣传教育活动,教育引导青年团员积极参与创建活动。
    为了使“青年文明号”创建工作顺利推行,该团支部成立了创建活动领导小组。同时,结合区队生产工作情况,对团支委委员的工作进行划分,确保创建工作全面扎实开展。该团支部制定出台了《韩家湾煤炭有限企业综采队团支部“青年文明号”管理办法》、《韩家湾煤炭有限企业综采队“青年文明号”考核办法》以及《韩家湾煤炭有限企业综采队团支部“青年文明号”创建规划》等制度,把全队每位青年团员纳入到制度管理范围之内,做到用制度约束人,用制度促进工作的效果。该团支部要求青年团员要把“青年文明号”创建工作与自己的工作岗位相结合,使“青年文明号”创建工作真正成为促进该队各项工作的顺利推进的有效动力。
 
培养一流人才
 
    “青年是企业发展的希翼和未来。”为此,该团支部结合创建活动规划,以提高青年职工综合素质为目标,使青年团员真正成为企业发展的生力军。他们充分利用每周二、五思想政治理论学习时间,坚持组织青年职工学习思想政理论常识,并定期组织全队青年职工开展座谈会、演讲比赛等,通过各种形式提高青工的道德修养和学问修养。在青工提高业务技能方面,该团支部坚持开展“导师带徒”、“121”活动等,邀请本单位专业技术能力强的老职工,对全队青年团员讲解井下、地面设施设备的维修和操作技能,帮助青年团员学习有关专业技能方面的常识。在工作中,该团支部要求青年员工在现场工作中遇到不懂、难理解的问题,及时向身边的老师傅或专业技术能力强的职工请教和学习,使自己的业务技能不断提高。通过一年时间的坚持,全队青年职工的思想政治水平和专业技能得到了进一步的提升。
    2008年11月,在综采搬家倒面期间,该队主要负责工作面的支架、三机、溜子的回撤以及设备升井检修任务。搬家之初,该队团支部组织全队30多名青年团员召开了会议,部署了搬家倒面工作任务和具体安排,要求青年团员在综采搬家期间严格要求自己,切实发挥共青团员的青年突击队作用,积极努力完成综采工作面搬家回撤工作任务。该队青年团员克服各种困难,其中,有10余名青年,在老工人的帮助和带领下,依靠自己工作中积累的经验,完成了刮板运输机400米双链条的更换工作,完成了对20余根支架立柱和68根推移千斤顶的检修维护和更新任务。在全队青年团员积极参与下,经过10余天的奋力拼搏,该队保质保量完成了搬家倒面工作任务。通过这次搬家倒面工作,该团支部青年职工在实践中提高了业务技能水平,培养了在企业面临急、难、险、重任务中发挥突击队和生力军作用的意识。
 
协管安全生产
 
    “安全生产工作是煤矿企业的头等大事。”为了发挥青年团员安全协管的作用,该团支部经过自荐、选拔,向企业团委推荐8名责任心强、业务技能强的青年团员担任青年安全监督岗员。同时,还结合实际制定了《综采队团支部青年安全监督岗工作准则》、《综采队团支部青安员工作汇报制度》等工作制度,确保青年安全监督工作顺利开展。自2009年以来,该团支部青安岗员共发现安全隐患数百条,现场纠正“三违”十六次,有效地发挥青年团员现场安全生产的监督、检查、协管作用。
    该团支部带领广大青年团员立足本岗做奉献,合理降低生产运行成本,做好修旧利废,节能减排工作。从设备配件的领用、材料计划等工作入手,控制源头、防止浪费和流失,教育全队青年团员要做到“人人懂成本,人人算成本,人人节约成本”。该队在生产实际过程中,坚持能不领用的坚决不领用,能检修的坚决检修,充分利用边角余料。团支部还经常组织青年职工自己加工井下综采工作面通往“三机”的高压胶管、支架操作机构的中尾阀门、两巷中的喷雾管路等,在2009年全年共节约资金数十万余元,为企业节支降耗做出了贡献。
 
加强阵地建设
 
    该团支部针对青年团员思想活跃的特点,不断加大阵地建设力度,提升团的凝聚力。一年来,该团支部开展了形式多样、为青年团员喜闻乐见的活动,先后开展了乒乓球比赛、义务劳动、羽毛球赛等活动。组织青年团员积极参加企业团委举办的演讲比赛、青年志愿者服务活动、“送案例·保安全”宣传教育活动。一年来,该团支部有10名青年团员在各类活动中获得了荣誉,不但丰富了青年团员的业余学问生活,还提升了团组织的凝聚力。
    开展“青年文明号”创建活动以来,综采队团支部教育广大团员青年牢固树立了“爱我企业,无尚光荣”的理念,提高了业务技能和思想政治理论水平。一年来,该团支部被陕西陕北矿业韩家湾煤炭有限企业团委评为2009年度“红旗团支部”称号,被陕西省国资委授予“青年文明号”称号。
                                                            (张骞)

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