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职工的暖心港——韩家湾煤炭企业工会
发布时间:2021-04-25     编辑:强鑫鑫    浏览量:510    分享到:

一直以来,韩家湾煤炭企业工会致力于为广大职工服务为己任,不断提高职工幸福感,并逐渐强化工会“服务、维护、建设、教育”职能,真正成为广大职工的暖心港。

打造避风港。“哎,老李,下班后打两局?”青年职工小刘挥了挥手,模拟打乒乓球时的动作。韩家湾煤炭企业工会一直致力于打造“家”学问,提高职工幸福指数。走进工会大门,羽毛球场、乒乓球桌、职工健身室、图书阅览室……一系列活动用品纷纷映入眼帘。每天下班后,工会成了职工们最乐意去的地方,打两场羽毛球、赛两局乒乓球,让内心的疲惫烟消云散。2020年春节元旦,工会先后筹划了扭秧歌、猜灯谜、“三人两足”等广大职工喜闻乐见的文体活动,将职工家属也吸引进来,为职工打造一个真正的避风港。

搭建安全港。企业工会重视“安全是生产的前提”这一理念。围绕安全工作目标,企业工会不定期到井口组织职工参与安全宣誓、安全签名等活动。同时加强各基层群监员建设工作,把业务素质好、责任心强的职工充实进群监员队伍中。建立健全《群监员岗位责任制》《群监员考核奖励机制》等,加强群监员考核和奖惩力度,让群监员成为安全生产的第一道防线。同时工会发挥家属协管的重要性,有针对性地与“三违”谈心帮教,以家庭亲情观念唤醒职工安全意识,引导职工规范行为,按章作业。

强化常识港。韩家湾煤炭企业工会聚焦职工的学习教育、激发职工干事热情。积极发挥工会“大学校”作用,强化职工学习意识,先后开展读书交流会、各类常识竞赛、专业常识集中授课、撰写心得体会、文章征集等活动;不断弘扬宣传各类先进事迹,鼓励职工向先进模范学习;为提升职工技能水平,持续开展“五小攻关”、“三小一练”活动,每季度在各基层区队进行考核评比,提高职工的创新意识和动手能力;开展各级岗位练兵、技术比武活动,提升职工的业务技能。

“为什么工会是最热闹的地方?因为这里就是职工的另一个家。”企业工会副主席龙茂兴说。(强鑫鑫)

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